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象山经济开发区管委会党工委领导班子民主生活会方案

【发布日期:2018-03-07】 【发布者:】

    为认真贯彻中央和省市县纪委、组织部的安排部署,根据《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》(县委组〔2018〕4号)文件要求,现就象山经济开发区管委会党工委领导班子民主生活会提出如下方案:

    一、会议时间

    拟定于2018年3月8日下午1:30召开,会期半天。

    二、会议主题

    本次民主生活会以深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导民主生活若干规定》等党内有关规定,结合思想和工作实际,聚焦思想政治、执行纪律、品德修养、发挥作用等方面要求开展党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误、立规执纪、抓好整改,确保民主生活会开出高质量、取得好效果,形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,扎实推进开发区改革发展稳定各项工作,为加快建设宁波现代化滨海城区作出积极努力。

    三、会议相关事项安排

    1、深入开展学习研讨。在民主生活会召开前,开发区党工委领导班子成员要深入学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。

    2、广泛开展意见征求。紧扣民主生活会主题,通过座谈访谈、设置意见箱和网络征询等多种形式,广泛征求园区企业单位、干部职工、办事群众、“两代表一委员”等方面的意见建议,并原汁原味向领导班子和班子成员反馈。领导班子和班子成员要重点围绕严格执行廉洁自律准则等6个方面突出问题,筛查问题、找准症结,对县纪委、县委组织部在巡查、干部考察、审计、年度考核等过程中发现的存在问题,主动认领。

    3、深入开展谈心谈话。严格落实“三必谈”(主要负责同志同班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室主要负责同志必谈)。谈心谈话要一对一、面对面,对照“十种情况”,查找“四风”等突出问题,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见谈通谈透,营造开好民主生活会的良好氛围。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。

    4、认真撰写发言提纲。领导班子和党员领导干部要在广泛征求意见和谈心谈话基础上,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,联系具体实际情况,逐条查找梳理。在此基础上,党工委书记主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。党工委书记要对班子成员发言提纲进行审阅把关。

    5、开展批评和自我批评。党工委书记带头,班子成员人人参与,真正把批评和自我批评开展起来。自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。会议由党工委书记代表班子作对照检查,然后进行个人对照检查发言、接受其他班子成员批评。紧接着,班子成员逐一发言、接受批评。会议邀请联系开发区县级党员领导干部、县纪委及县委组织部督导人员、县纪委派驻纪检组人员参加。

    6、抓好问题整改落实。民主生活会后,针对查找出来的问题进行再梳理,制定整改措施,形成领导班子和班子成员个人整改清单,采取适当方式在一定范围公开,接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的问题,集中力量开展专项整治。同时根据查摆和解决问题情况,进一步完善制度规定,加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严格查处违规违纪行为。

    7、做好会议报告通报。民主生活会后15天内,形成《关于象山经济开发区管委会党工委领导班子民主生活会情况的报告》并向县纪委、县委组织部报送。同时在一定范围通报民主生活会情况,包括会前准备、开展批评和自我批评、问题整改落实等情况。

 

 

中共象山经济开发区管委会工作委员会

2018年3月1日