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关于实施“双突破双驱动”战略深化招商引资 工作的补充意见

【发布日期:2016-05-11】 【发布者:中共象山县委 象山县人民政府】

县委发〔2016〕16号

 

各镇乡党委、政府,街道党工委、办事处,县级各部门:
       为进一步贯彻落实县委县政府“双突破双驱动”战略,积极应对当前复杂严峻经济形势,继续发挥招商引资在加快建设现代化滨海休闲城市中的作用,切实提升招商引资质量水平,增强区域竞争力,推动我县经济创新跨越发展,现对深化招商引资工作提出如下补充意见:

       一、进一步营造全民招商氛围
       (一)强化招商体制机制。在全县各镇乡(街道)、园区及涉企服务部门设立招商机构,为企业提供从招商、签约、审批到建设全方位服务;增加对县台办、县侨办、县工商联、县科技局、县财税局、县发改局、县经信局、县商务局、县招商局、县风景旅游局、县金融办、县农林局、县海洋与渔业局等有关部门的招商实绩考核;驻京接访组、驻沪企业招商服务联络处和广州联络处增加招商职能,充实招商力量;选派优秀干部到重点央企、大型企业集团和高新技术开发区挂职;与国内外知名中介机构、社会团体建立合作机制,落实象山异地商会的招商引资联络人,聘请港台、欧美招商顾问。
       (二)优化招商软环境服务。建立完善重大项目线索和重要招商资源县级领导包挂、项目动态管理等招商对接机制和招商项目分层决策、评估机制,把好项目入口关,提高项目转化率。深化实施“人才绿卡”制度,强化人才公寓的保障性功能,推出各种类型的精品公寓,加强子女就学、健康体检等方面保障,确保人才安居乐业。

       二、进一步加大招商项目扶持
       (三)创新招商项目扶持举措。按照“政府引导、市场化运作、企业化管理”的模式,以开发区为主体出资,县财政预算每年安排贴补资金,与金融机构合作筹措资金设立创投基金,通过股权投资等方式,切实加强对高新技术成果转化项目的引进扶持。
       (四)完善招商项目引荐人奖励。为我县成功引荐注册资金中县外股东出资在500万美元或3000万元人民币以上项目的国内外自然人、法人或其他组织,在项目主体工程动建后按注册资金实际到位额(现金或设备投入部分)的0.3%给予奖励,项目投产后再奖励0.2%;租用厂房项目在投产后按注册资金实际到位额的0.5%给予奖励;最高奖励额为人民币30万元。其中引进国内外重特大及高端人才项目最高奖励额为人民币50万元。以上奖励房地产项目除外。

       三、进一步强化招商考核激励
       (五)加大招商考核奖励力度。对全面完成招商引资各项指标任务的镇乡(街道),给予人民币25万元的招商引资工作专项经费补助,实到外资完成额占全县指标10%以上的,再增加人民币10万元的招商引资工作专项经费补助。考核得分列前5位的优胜镇乡(街道),全体干部目标管理考核奖予以上浮;对全面完成招商引资各项指标任务的园区,给予人民币50万元的招商引资工作专项经费补助,全体干部目标管理考核奖予以上浮;对全面完成招商引资各项指标任务的县级有关部门和驻外联络处,给予人民币10万元的招商引资工作专项经费补助,考核得分列前3位的优胜单位,全体干部目标管理考核奖予以上浮。上述考核奖上浮比例根据县目标考核办法制定实施。对招商引资工作作出突出贡献的,评选招商引资先进个人若干名,由县委县政府给予嘉奖。连续两年招商引资未完成任务的镇乡(街道)、园区及有关部门,党政主要领导和分管领导的年度考核为基本称职。

       四、附则
       (六)县委发〔2014〕10号文件《关于深入实施招商引资“一号工程”的若干意见》第二条1至4款继续保留,其余条款自本意见实施之日起同时废止。
       (七)本意见自2016年1月1日起实施,有效期5年,由县招商局、县财政局负责解释。


     
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2016年5月11日